“CENTRO DE INVESTIGACIÓN EN GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”
NUESTRA DEFINICIÓN:
Somos una organización mexicana legalmente establecida, dedicada al servicio de ASESORÍA, CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN APLICADA, PARA LAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES, con alta calidad y profesionalismo.
En el CIGAP, somos parte de “Creatividad Grupal S.C.”, un equipo de profesionales que practica el trabajo multi e interdisciplinario, que suma talento y trabajo para su organización. Somos un esfuerzo de madurez y responsabilidad social para servir, para usar el DERECHO como instrumento de soluciones que su dependencia necesita en los HECHOS.
NUESTROS SERVICIOS:
CAPACITACIÓN GUBERNAMENTAL: DISEÑO Y OPERACIÓN DE CURSOS.
DERECHO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN Y ASESORÍA ADMINISTRATIVA Y JURÍDICA
SISTEMAS DE EVALUACIÓN
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
CONTRATOS DE TRABAJO
PROTECCIÓN CIVIL
SEGURIDAD E HIGIENE
COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
PROYECTOS INSTITUCIONALES Y PERSONALIZADOS
EDICIÓN DE MATERIALES
DIRECTOR
MANUEL ALEJANDRO CASTILLO REYES
LIC. EN DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA
CONSEJO CONSULTIVO
DRA. BELÉN DÍAZ SORIA
DR. EN A. LUIS AGUILERA ENRÍQUEZ
LIC. MANUEL ALEJANDRO CASTILLO REYES
DR. EN A. MANUEL DÍAZ FLORES
DR. EN AP LORENZO RODRÍGUEZ GALLARDO
DR. EN CPyAP ALEX R. CALDERA ORTEGA
LE COMPARTIMOS NUESTRA EXPERIENCIA…
CURSO “RETOS DE LA ÉTICA EN EL SECTOR PÚBLICO” AGUASCALIENTES FEBRERO 2018
LE COMPARTIMOS NUESTRA EXPERIENCIA…
CURSO “RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO”. IMPARTIDO AL PERSONAL DEL IMSS ZACATECAS, NOVIEMBRE 2017
PORQUÉ DEBE USTED CAPACITAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS?… Porque es un requisito básico de un buen gobierno. Por una obligación constitucional y legal y, por una necesidad de un buen servicio gubernamental.
Ante los cambios en el marco jurídico y el entorno social y económico, se hace obligado para los servidores públicos, conocer tales cambios, así como generar un espacio de análisis y reflexión grupal sobre su ser, hacer y quehacer como instituciones públicas, sobre la forma en que se deben respetar derechos humanos mediante servicios públicos eficientes y eficaces, así como la salvaguarda de la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en el desempeño de sus funciones, empleos, cargos y comisiones que mandata la Constitución.
El respeto de los derechos humanos exige la profesionalización del servicio y de los servidores públicos. La capacitación de éstos es un imperativo para dicha profesionalización, y se si se hace en forma dinámica, rendirá mejores resultados en bien de la gente.
Cuál es nuestra oferta actual de capacitación en Gobierno y Administración Pública?…: el seminario – taller sobre “NUEVAS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, EL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCIÓN; el segundo es el CURSO-TALLER, NUEVAS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS MUNICIPALES, ADQUISICIONES Y CONTRALORÍA, CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, DESPIDO EN EL SECTOR PÚBLICO, Se anexan cartas descriptivas